Я пока исследую варианты

Ништяки, которые радуют почти всех — независимо от должности, возраста и статуса

[ЗАГЛУШКА: лид статьи, 1–2 предложения — о том, какие предметы одинаково хорошо заходят и стажёру, и директору, и почему]

[ЗАГЛУШКА: абзац 1 — почему универсальные подарки существуют и что их объединяет]

[ЗАГЛУШКА: подзаголовок — критерии универсального подарка]

[ЗАГЛУШКА: абзац 2 — практичность, качество материала, ненавязчивое нанесение]

[ЗАГЛУШКА: абзац 3 — типичные ошибки: слишком крупный логотип, дешёвый материал, вещи «для галочки»]

[ЗАГЛУШКА: абзац 4 — как подобрать набор под свою команду и с чего начать]

[ЗАГЛУШКА: сфера клиента — например, IT-компания]

Задача: Собрать набор для новых сотрудников, которым будут пользоваться, а не убирать в ящик
Что было сложного: Клиент пришёл с задачей, а не со списком — состав набора нужно было предложить
Результат: [ЗАГЛУШКА: результат одной строкой — набор из N предметов, повторный тираж через полгода]

Когда бюджета немного, а подарить что-то нормальное всё-таки хочется
[ЗАГЛУШКА: лид статьи, 1–2 предложения — о том, как небольшой бюджет на человека превратить в подарок, за который не стыдно]
Что заказать на выставку, кроме бейджей и ручек
[ЗАГЛУШКА: лид статьи, 1–2 предложения — о том, что стенд запоминают не по ручкам, и какие позиции реально работают на выставке]
Что положить в welcome-pack, чтобы сотрудники действительно этим пользовались
[ЗАГЛУШКА: лид статьи, 1–2 предложения — о том, что набор для новичка должен работать в первую неделю, а не лежать в ящике]